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| 2010年7月18日開始，公司新員工進(jìn)行了為其一周的培訓(xùn)。在這一周時間里新員工通過了課堂教學(xué)和實(shí)際演練、參觀等形式學(xué)習(xí)公司的有關(guān)工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、基本的工作技能和管理制度等方面的內(nèi)容。在培訓(xùn)過程中不僅對企業(yè)文化有了深知的了解，并且鞏固加深了相互間的認(rèn)知。在培訓(xùn)結(jié)束后所有參加的新員工總結(jié)了自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)與成果，并提出了一些很好的意見與建議。 |
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